四川特驅教育管理有限公司，是一家專門從事職業(yè)教育、教育培訓服務、教育品牌推廣、教育及教育衍生產品開發(fā)的綜合性服務機構，開展對內、對外教育服務與合作。
2024年4月9日，一場教育與育兒產業(yè)融合的簽約儀式，在美嘉育兒成都總部舉行。特驅教育集團與美嘉育兒完成了并購簽約儀式，標志著雙方深度合作的開始，將共同推動育兒行業(yè)專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，通力打造“學院派”育兒師。
“學院派”育兒師，將會成為美嘉堅定不移的品牌戰(zhàn)略。
隨著95后、00后逐步進入適齡婚育階段，作為新生代父母，他們對于科學育兒理念與專業(yè)度要求日益提升。
特驅教育集團與美嘉育兒敏銳洞察到行業(yè)需求，攜手整合教育資源與育兒產業(yè)優(yōu)勢，旨在構建一個全新的育兒生態(tài)系統(tǒng)，通過標準化、系統(tǒng)化的培養(yǎng)模式，批量輸出具備深厚理論素養(yǎng)與實戰(zhàn)技能的“學院派育兒師”，為廣大家庭提供更專業(yè)、更科學的育兒服務保障。
美嘉育兒作為中國新生代家庭0-3歲育兒方案提供者，采用“1+N”服務模式，全自營育兒師+專屬團隊定制服務，整合最前沿的育兒理念、方法和實踐，專注0-3歲嬰幼兒科學護理、營養(yǎng)輔食、早教發(fā)展和家庭教育服務。品牌緊密跟隨國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布的《3歲以下嬰幼兒健康養(yǎng)育照護指南》，確保服務貼合中國寶寶成長特點，推動嬰幼兒健康成長。
為了精準捕捉并滿足現代家庭的育兒需求，美嘉育兒開發(fā)了一款智能數字化育兒小程序，該平臺不僅便于育兒師記錄與分析寶寶成長數據，同時也為寶爸寶媽提供了便捷的數據跟蹤工具，覆蓋寶寶成長的每一個細節(jié)，實現了育兒過程的透明化和科學化管理。
美嘉育兒憑借其創(chuàng)新的服務模式、科學的育兒理念、嚴謹的培訓體系及智能的數字技術支持，正引領著科學育兒的新風尚，致力于幫助更多家庭享受高質量的育兒體驗，成為中國新生代家庭育兒首選品牌。
此次特驅教育和美嘉育兒的并購合作，不僅能充分發(fā)揮特驅教育在職業(yè)教育的核心優(yōu)勢，為“學院派”育兒師的培養(yǎng)提供堅實的學術支撐與教學保障。同時，也保障了美嘉能夠為更多中國家庭提供更標準化科學育兒服務。定位于新生代家庭0-3歲育兒方案提供者的美嘉育兒，采用市場先進的“1+N”服務模式，打造全自營育兒師+專屬團隊定制服務，專注0-3歲嬰幼兒科學護理、營養(yǎng)輔食、早教發(fā)展和家庭教育服務。美嘉育兒憑借著員工制育兒師的優(yōu)勢、貼心的團隊服務以及定制的數字化平臺，已服務過上百組家庭，獲得市場和客戶的青睞。
“學院派育兒師”這一理念的提出，是對傳統(tǒng)育兒服務模式的對抗和升級。我們認為，“學院派”不僅是對學術專業(yè)的要求，更是育兒師培訓體系的升級與標準。
相較于市場上零散、魚龍混雜的育兒服務，學院派育兒師將提供更加標準化、規(guī)范化服務方案，且會針對不同年齡階段、不同性格特征、不同發(fā)育情況的嬰幼兒提供專業(yè)化的定制服務，滿足新生代家庭對高品質育兒服務的多元化以及多場景需求。
雙方的長遠目標是依托美嘉育兒品牌戰(zhàn)略，將“學院派育兒師”進行全行業(yè)推廣，使其成為育兒市場的全新主流力量。
接下來，特驅教育集團與美嘉育兒還將聯合創(chuàng)辦“美嘉育兒產業(yè)學院”，打造一個集教育培訓、科研創(chuàng)新、服務實踐于一體的教育產業(yè)平臺，引導更多高素質人才加入行業(yè)，提升社會對育兒行業(yè)從業(yè)人員的價值認知與尊重。
而對于新生代家庭來說，“學院派育兒師”能夠在個體成長到家庭環(huán)境優(yōu)化等不同領域，為家長提供可靠的專業(yè)建議。
“學院派育兒師”不僅具備扎實的兒童發(fā)展心理學、早期教育學等理論知識，而且經過全體系、多層次的教育培訓，涵蓋從基礎理論到實操技巧，確保育兒方法的科學性與有效性，為萬千家庭帶來更加專業(yè)、科學、貼心的育兒體驗。
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